ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Ведёт семинар:  

Андреева Валентина Ивановна профессор кафедры «Трудовое право», Российской Академии Правосудия при Высшем Арбитражном Суде РФ и Верховном Суде РФ.

В ПРОГРАММЕ:

1.    Законодательное и нормативно-правовое регламентирование трудовых отношений. Локальные акты организации по регулированию работы с кадровой документацией.

2.    Прием на работу: 

  • Изменение состава документов при приеме на работу.
  • Прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов. Отказ в заключении трудового договора и его обжалование в суд.
  • Что проверить в предъявленных гражданами документах: в паспорте, дипломе, трудовой книжке, военном билете. Случаи неправомерных требований со стороны проверяющих органов.
  • Что обязательно нужно учесть при приеме на работу: руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников.
  • Административная ответственность за уклонение от заключения трудового договора и его подмену гражданско-правовым договором.
  • Трудовой договор. Приказ о приеме на работу. Личная карточка Т-2. Заполнение трудовой книжки. Оформление личного дела. Табель учета рабочего времени.

3.    Перевод на другую работу:

  • Документы-основания для перевода. Представление о переводе.
  • Приказ о переводе. Изменения к трудовому договору.

4.    Предоставление отпуска:

  • Приказ о предоставлении отпуска. Записка-расчет о предоставлении отпуска.
  • Заявление работника о переносе отпуска.
  • Изменение порядка предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда.

5. Направление работника в командировку:

  • Новые разъяснения Минфина России о командировании работников.
  • Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении.
  • Приказ о направлении в командировку, командировочное удостоверение.

6. Изменение анкетно-биографических данных:

  • Документы-основания для изменения данных.
  • Приказ об изменении данных.
  • Внесение изменений в учетные документы.

7.    Поощрение и награждение работников:

  • Представление о поощрении, приказ о поощрении.
  • Оформление наградных документов.

8.    Вынесение взысканий (документы-основания для вынесения взысканий).

9.    Аттестация работников:

  • Положение об аттестации. Приказ о проведении аттестации.
  • График аттестации, оценочные документы, аттестационных лист.
  • Протокол заседания аттестационной комиссии.

10. Увольнение работников:

  • Документы-основания для увольнения. Приказ о прекращении действия трудового договора.
  • Судебная практика по увольнениям работников. Спорные судебные решения. Необходимость учета правовых позиций Верховного Суда РФ, изложенных в постановлениях Пленумов Верховного суда РФ и обзорах судебной практики.

Скачать программу в формате PDF

Подать заявку на участие 

Стоимость участия 9 900 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)