НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Автор и ведущая:

МЕТЕЛЁВА Яна Викторовна - юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.


В ПРОГРАММЕ:

Изменения в проверках ГИТ

  1. Риск-ориентированный подход к плановым проверкам ГИТ с 2018 года. Реестр предприятий с высоким и значительным риском для проведения проверок.
  2. Применение проверочных листов. Подготовка предприятия к проведению мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Онлайн проверка нарушений.
  3. Новый вид административного реагирования – предостережение.
  4. Новые виды административной ответственности за нарушения сфере труда. Новые виды административной ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат в рамках трудовых отношений.
  5. Новый порядок привлечения работодателей к материальной ответственности за задержку заработной платы, иных выплат, причитающихся работникам.

 Изменение в оплате труда

6.    Изменения в порядке выплаты заработной платы. Позиция Минтруда по содержанию аванса, по срокам выплаты заработной платы, по составу выплат, в том числе стимулирующих (премий, вознаграждений по итогам года).

 7.    Изменение в расчете среднего заработка

 8.    Изменение в расчете среднего заработка и стажа для пособий

 9.    Изменения в оплате работы в выходной и праздничный день, сверхурочной работы.

 10. Изменение в расчете стажа работы для дополнительного отпуска за вредные условия труда. Определение ВС РФ.

 11. Электронный расчетные листки. Позиция Минтруда.

 

Трудовой договор и режимы работы

12. Государственный портал вакансий и проверки органов занятости. Обязательность размещения и обновления вакансий, запрет дискриминации в сфере труда.

13. Заключение гражданско-правовых договоров в сфере труда: правовые риски и ответственность за нарушение законодательства. Определение ВС РФ о признаках трудовых договоров.

14. Новый документ при приеме на работу.

15. Изменение позиции Минтруда, Минздрава и Роспотребнадзора о необходимости медосмотра работников при оптимальных и допустимых условиях труда.

16. Новый регламент по спорам о СОУТ. Пересмотр результатов СОУТ. Регламент по государственной экспертизе труда.

17. Электронный больничный в 2017 году.

18. Проведение со 2 мая 2017 года обязательных инструктажей по ГО и ЧС. Проект Инструкции МЧС о порядке обучения.  Требования квалификации для специалистов по ГО и ЧС.

19. Запрет ненормированного рабочего дня для некоторых категорий работников.

20. Изменение периода учета для водителей на суммированном учете.

21. Изменения в неполном рабочем дне. Позиция ВС РФ для лиц, находящихся в отпуске по уходу.

22. Изменения для несовершеннолетних (ст. 63,92,94).

23. «Сгорание» отпусков. Новая судебная практика.

24. Новое в увольнении по утрате доверия.

25. Новые обязательные для выдачи работникам документы при увольнении.

26. Позиция Верховного суда по установлению подсудности по трудовым спорам в трудовом договоре.

Персональные данные и профстандарты

27. Изменения в проверках по персональным данным работников. Как избежать штрафов Роскомнадзора.

28. Правовые позиции Минтруда РФ по вопросам применения профессиональных стандартов.

29. Судебная практика по переходу на ПС.

30. Формирование требований к квалификации работников на основе профессиональных стандартов.

31. Требования к образованию, обучению и опыту работы работников. Значение ОКСО.

32. Особенности подготовки и дополнительного профессионального образования работников за счет средств работодателя: требования к закреплению на локальном уровне.

 


 Стоимость участия: 8 500 рублей. НДС не облагается.

 (в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)


ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В ФОРМАТЕ PDF