ОПЛАТА ТРУДА - КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК 

Ведёт семинар: МЕТЕЛЁВА Яна Викторовна, юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда. 

  1.  Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ). Требования инспекции труда при проверках. Особенности ведения табеля учета рабочего времени.
  2. Обязательные условия оплаты труда в трудовом договоре. Особенности безналичных расчетов. Изменение условий договора.
  3. Применение дополнительных гарантий по оплате труда в соглашениях и коллективных договорах. Обязательность исполнения соглашений. Межведомственные комиссии по оплате труда.
  4. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум - состав выплат и практика проверок ГИТ.
  5. Оплата труда за работу во вредных и опасных условиях - новые правила применения после спецоценки условий труда. Практика Верховного суда РФ. Оплата ночных часов работы. Применение районных коэффициентов, процентных надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями. Новый Пленум ВС РФ по гарантиям северян. Особенности гарантий для дистанционной работы. Другие доплаты. Индексация заработной платы ст. 234 ТК РФ.
  6. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы (суммированный учет, сокращённый день, ночная смена, командировка).
  7. При совмещении, при выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя.
  8. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов.
  9.  Дополнительные гарантии по сохранению среднего заработка для женщин и лиц с семейными обязанностями. Новый Пленум ВС РФ по труду женщин и несовершеннолетних.
  10. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации и т.п.). Командировки - оформление и оплата.
  11. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения.
  12. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы).
  13. Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.

 Стоимость участия: 8 000 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)


 

СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В ФОРМАТЕ PDF

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ