|
ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
- БЕЗ НАРУШЕНИЙ
HR, будьте внимательны!
С 1 июля 2018 года ГИТ начала плановые проверки с применением 147 чек-листов. Наш тренинг позволит подготовиться заранее и исправить недочеты в работе. Участники узнают, какие нарушения трудового законодательства выявляет ГИТ по чек-листам, какие типичные ошибки они допускают, как их корректировать, составляют алгоритм действий перед проверкой.
Участники: специалисты кадровых служб, бухгалтерии.
Цель тренинга:
- Подготовить участников к плановым и внеплановым проверкам.
- Научить выявлять и устранять нарушения по чек-листам ГИТ.
Результат.
По окончании тренинга участники смогут:
- Заранее самостоятельно проверить всю кадровую документацию на соответствие чек-листам ГИТ.
- Исправить ошибки до проверки ГИТ.
- Построить алгоритм работы кадровой службы без нарушений.
Яна Викторовна Метелёва -
практикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву, эксперт по оценке квалификации «Специалист по управлению персоналом» с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде.
П Р О Г Р А М М А:
- Применение риск-ориентированного подхода при организации проверок ГИТ. Плановые проверки и внеплановые проверки ГИТ. Что изменилось.
- Самопроверка нарушений.
- За какой период требуется предоставление документов в плановой проверке ГИТ. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.
- Типовые нарушения работодателя при оформлении трудового договора.
- Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре.
- Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.
- Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы. МРОТ и индексация.
- Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
- Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
- Риски бухгалтера организации, как должностного лица. Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
- Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.
- Основные вопросы по охране труда, которые затрагиваются при проверках ГИТ.
- Психиатрическое освидетельствование. Нужно ли отправлять офисных работников?
- Медицинские осмотры. Перечень вопросов для работодателей.
- Особенности труда водителей. Кого ГИТ считает водителями.
- Режимы работы и отдыха.
- Административная ответственность за нарушения по охране труда. Какие нарушения трудового законодательства грозят миллионными штрафами?
- Правомерность штрафов ГИТ за отсутствие специальной оценки условий труда. Практика Верховного суда.
- Профессиональные стандарты. В каком случае будут применяться штрафы ГИТ?
- Проверки ГИТ по персональным данным. Новые составы административной ответственности.
- Вместо штрафа – предупреждение? Как минимизировать административную ответственность?
- Увеличение сроков давности привлечения к административной ответственности. В какие случаях не должны применяться штрафы?
- Ответственность за неисполнение требований ГИТ. Когда недоплаченный работнику рубль превращается в штраф сто тысяч рублей.
- Когда грозит удвоение административного штрафа.
Стоимость участия 20 000 рублей. НДС не облагается.
Во время семинара-тренинга используются презентации (теория), разбор кейсов, мозговые штурмы, групповые дискуссии.
Участники на семинаре-тренинге получат методический материал с нормативными источниками и судебной практикой.
Семинары проводятся в НЕБОЛЬШИХ ГРУППАХ, каждый участник имеет возможность прямого диалога с лектором, задать свои вопросы и получить на них ответы. Занятия проходят в комфортабельном бизнес-центре, рядом с метро.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ
|
