ПЛАНОВАЯ ПРОВЕРКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА - БЕЗ НАРУШЕНИЙ

 

HR, будьте внимательны!

С 1 июля 2018 года ГИТ начала плановые проверки с применением 147 чек-листов. Наш тренинг позволит подготовиться заранее и исправить недочеты в работе.  Участники узнают, какие нарушения трудового законодательства выявляет ГИТ по чек-листам, какие типичные ошибки они допускают, как их корректировать, составляют алгоритм действий перед проверкой.

Участники: специалисты кадровых служб, бухгалтерии.

Цель тренинга

  1. Подготовить участников к плановым и внеплановым проверкам.
  2. Научить выявлять и устранять нарушения по чек-листам ГИТ.

Результат.

По окончании тренинга участники смогут:

  1. Заранее самостоятельно проверить всю кадровую документацию на соответствие чек-листам ГИТ.
  2. Исправить ошибки до проверки ГИТ.
  3. Построить алгоритм работы кадровой службы без нарушений.

Яна Викторовна Метелёва - 

практикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву, эксперт по оценке квалификации «Специалист по управлению персоналом» с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде.


В ПРОГРАММЕ:

  1. Применение риск-ориентированного подхода при организации проверок ГИТ. Плановые проверки и внеплановые проверки ГИТ. Что изменилось.
  2. Самопроверка нарушений.
  3. За какой период требуется предоставление документов в плановой проверке ГИТ. Административная ответственность за нарушения, допускаемые в кадровой службе.
  4. Типовые нарушения работодателя при оформлении трудового договора.
  5. Административная ответственность за ошибки в трудовом договоре.
  6. Угроза дисквалификации руководителя организации за нарушение оформления трудовых отношений.
  7. Типовые нарушения работодателя по вопросам выплаты заработной платы. МРОТ и индексация.
  8. Сроки выплаты премий, надбавок и доплат. Что нужно учесть во избежание штрафов.
  9. Ужесточение ответственности за задержку выплаты заработной платы.
  10. Риски бухгалтера организации, как должностного лица. Новый подход ГИТ к проверкам бухгалтерии.
  11. Материальная и уголовная ответственности работодателя за невыплату заработной платы.
  12. Основные вопросы по охране труда, которые затрагиваются при проверках ГИТ.
  13. Психиатрическое освидетельствование. Нужно ли отправлять офисных работников?
  14. Медицинские осмотры. Перечень вопросов для работодателей.
  15. Особенности труда водителей. Кого ГИТ считает водителями.
  16. Режимы работы и отдыха.
  17. Административная ответственность за нарушения по охране труда. Какие нарушения трудового законодательства грозят миллионными штрафами?
  18. Правомерность штрафов ГИТ за отсутствие специальной оценки условий труда. Практика Верховного суда.
  19. Профессиональные стандарты. В каком случае будут применяться штрафы ГИТ?
  20. Проверки ГИТ по персональным данным. Новые составы административной ответственности.
  21. Вместо штрафа – предупреждение? Как минимизировать административную ответственность?
  22. Увеличение сроков давности привлечения к административной ответственности. В какие случаях не должны применяться штрафы?
  23. Ответственность за неисполнение требований ГИТ. Когда недоплаченный работнику рубль превращается в штраф сто тысяч рублей.
  24. Когда грозит удвоение административного штрафа.

Стоимость участия 20 000 рублей. НДС не облагается.


Во время семинара-тренинга используются презентации (теория), разбор кейсов, мозговые штурмы, групповые дискуссии.

 Участники на семинаре-тренинге получат методический материал с нормативными источниками и судебной практикой.

Семинары проводятся в НЕБОЛЬШИХ ГРУППАХ, каждый участник имеет возможность прямого диалога с лектором, задать свои вопросы и получить на них ответы. Занятия проходят в комфортабельном бизнес-центре, рядом с метро.


ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ