КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

БЕЗ НАРУШЕНИЙ

 

Авторы и ведущие тренинга:

Яна Метелёва,практикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву, с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде.

Алексей Крутицкийведущий тренер РФ по навыкам переговоров и решению конфликтов.

Данный тренинг создан для компаний, подлежащих плановой проверке ГИТ в 2018 году. Участники за два дня совместной активной работы узнают, какие нарушения трудового законодательства выявляет ГИТ, какие типичные ошибки они допускают в работе, учатся их устранять и корректировать, составляют алгоритм действий перед проверкой, осваивают приемы и техники коммуникаций с инспектором, практикуют навыки сильной позиции в переговорах.

Цель тренинга:

  1. Подготовить участников к плановым и внеплановым проверкам
  2. Научить выявлять и устранять нарушения по чек-листам ГИТ
  3. Научить эффективно влиять на процесс проверки

Результат.

По окончании тренинга участники смогут:

  1. Заранее самостоятельно проверить всю кадровую документацию на соответствие чек-листам ГИТ
  2. Выявить нарушения и найти варианты их устранения
  3. При проверке отстаивать свою позицию и добиваться положительных результатов путем эффективных переговоров

Участники: специалисты кадровых служб, бухгалтерии, HR -подразделений.

Тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущих и участников. Для успешного усвоения участниками материала в программу включено большое количество примеров из практики предприятий. Участники на тренинге получают раздаточный материал (нормативные документы, судебную практику, рабочую тетрадь) в письменной и электронной форме.

В программе:

  1. Порядок проведения проверки. Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда (ГИТ). Риск-ориентированный подход. Проверки по чек-листам.
  2. Обновленный перечень нормативных актов, которые будет проверять инспекция труда. Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда.
  3. Процедура проведения самообследования для минимизации рисков компании. Проверка трудового договора – как ключевой зоны риска. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам Проверки.
  4. Порядок проведения проверки: практические советы, как вести себя во время проверки. Переговорные техники. Работа с возражениями.

Во время тренинга используются презентации, мозговые штурмы, работа в малых группах, информационные блоки, групповые дискуссии, видеоанализ, ролевые игры, кейсы (из реальной практики заказчика, практики проверок ГИТ и судебной практики).


 Стоимость участия 24 000 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)


ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ