КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА.

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОВЕРКАХ

 

Ведёт семинар:

Метелёва Яна Викторовна, юрист, консультант, автор семинаров по трудовому и миграционному праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в Роструде, Государственных инспекциях Москвы и Санкт-Петербурга.

1.      Риск-ориентированный подход к плановым проверкам ГИТ с 2018 года. Реестр предприятий с высоким и значительным риском для проведения проверок.

2.      Применение проверочных листов. Подготовка предприятия к проведению мероприятий по федеральному государственному надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Онлайн проверка нарушений.
3.      Новый вид административного реагирования предостережение.
4.      Новые виды административной ответственности за нарушения сфере труда. Новые виды административной ответственности за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, иных выплат в рамках трудовых отношений.
5.      Новый порядок привлечения работодателей к материальной ответственности за задержку заработной платы, иных выплат, причитающихся работникам.
6.      Полномочия, компетенция и структура Государственной инспекции труда (ГИТ). Плановые и тематические проверки.  Основания, предмет проверки, сроки, процедуры, последствия. Регламенты ГИТ по проведению тематических проверок.  Взаимодействие с другими органами надзора и контроля.
7.      Размеры штрафов за различные нарушения трудового законодательства.
8.      Сроки давности: за какие периоды времени могут быть проверены документы кадровой службы.
9.      Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда. Изменения в обязательном порядке информирования государственных органов.
10.  Права и обязанности работодателя при проверке. Содержание и перечень документов, затребуемых для проверки ГИТ. Оформление результатов проверки: акты, административные протоколы, предписания.
11.  Усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц.
12.  Исполнение предписаний. Повторные проверки.
13.  Обжалование административных решений, действий (бездействия) должностных лиц инспекции. Административная и судебная практика.
14.  Обзор типичных нарушений трудового законодательства, выявляемых при проверках (прием-увольнение работников, содержание и форма трудового договора, испытание при приеме на работу, локальные нормативные акты, материальная и дисциплинарная ответственность, труд женщин и несовершеннолетних, охрана труда) с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс.
15.  Обязательность предъявления локальных нормативных актов для проверок.
16.  Требования к содержанию и оформлению кадровой документации.
17.  Трудовая книжка – типичные ошибки при оформлении. Ошибки в ведении табеля учета рабочего времени.

 

Стоимость участия 8 500 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)


ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ