ТРУДОВОЙ КОДЕКС (ТЕКУЩИЕ ИЗМЕНЕНИЯ)

 

Ведёт семинар: Метелёва ЯНА ВИКТОРОВНА, эксперт по трудовому праву, имеющий опыт работы в Государственной инспекции труда, Федеральной службе по труду и занятости, опыт проведения проверок в организациях, судебных споров и разбирательств.

В ПРОГРАММЕ:

1.    Новое – популярные профстандарты в 2016 году (специалист по профессиональной уборке, по охране труда, бухгалтер, по противопожарной безопасности, по закупкам). Реализация планов по внедрению профстандартов.
2.    Новое в оплате и режиме труда. Новый проект Минтруда об оплате сверхурочной работы, учет работы в праздничные и выходные дни.

  • Минтруд рекомендовал форму справки о среднем заработке для службы занятости
  • Новые составы административного правонарушения за невыплату заработной платы ст. 5.27 КоАП РФ, увеличение размера материальной ответственности работодателя ст. 236 ТК РФ.
  • Новые правила о сроках выплаты заработной платы, ст. 136 ТК РФ. Письма Минтруда. Практика проверок и требования ГИТ по применению ст. 134 ТК РФ об индексации заработной платы.
  • Новые Предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы для бюджетной сферы с 01.01.2017 ст.145 ТК РФ.
  • Новое основание для сохранения среднего заработка работника (Дополнение статьи 142 новой частью четвертой).
  • Новый порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей,их заместителей и главных бухгалтеров  организаций  в  информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (государственные и унитарные муниципальные предприятия и учреждения).

3.    Проверки госорганов - изменения в 2016 году.  Новое основания для внеплановой проверки ЮЛ. Скорректированы Законы о защите прав юрлиц и ИП при осуществлении госконтроля (надзора) и муниципального контроля и о стратегическом планировании. В Закон о защите введен термин "индикаторы риска нарушения обязательных требований". Работодатели могут проводить внутренний контроль с помощью проверочных листов в Интернете. Планируется закрепить в ТК РФ положения о внутреннем контроле. Он позволяет оценить, соответствует ли деятельность работодателя, в частности, требованиям трудового законодательства. Проверочные листы размещаются в системе "Онлайнинспекция.рф".
4.    Новое в СУОТ. Изменения закона о спецоценке. Порядок подачи деклараций в ГИТ о допустимых и относимых условиях труда в 2016 году. Новые правила рассмотрения разногласий по результатам СУОТ. Все о мыле. Обзор писем Минтруда о норме и порядке выдачи смывающих средств в 2016 году Изменение оснований для досрочного увольнения руководителя ст.  278 ТК РФ.
5.    Выдача трудовой книжки для оформления пенсии.
6.    Изменение территориальной подсудности трудовых споров в трудовом договоре.
7.    Новая Глава 48.1. ТК РФ «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 348-ФЗ).
8.    Новые правила выдачи спецодежды работникам нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей отрасли
9.    Уточнение прав беременной работницы по ст. 261 ТК РФ. Опубликована судебная практика по труду женщин и несовершеннолетних. Постановление Пленума ВС РФ 2014.

10. Изменения при отказах в приеме на работу.

11. Новое основания для увольнения руководителей. Обобщенная практика применения законодательства к труду руководителей- Постановление Пленума ВС РФ.

12. Новая обобщенная судебная практика по гарантиям для северян.

13. Новый порядок уведомления о трудоустройстве бывших госслужащих.

14. Порядок предоставления сведений из реестра дисквалифицированных лиц ФНС России.

15. Новое в предоставлении дополнительно оплачиваемых дней по уходу за ребенком-инвалидом. Споры с ФСС, выигрываемые работодателем.

 

Подать заявку на участие

Скачать программу в формате PDF

 

Стоимость для 1 участника - 8 500 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)