Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ЗДРАВСТВУЙТЕ, УВАЖАЕМЫЕ ДАМЫ И ГОСПОДА!

ПРИВЕТСТВУЕМ ВАС НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОНСАЛТИНГОВОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕДЛАГАЕМ ПОСЕТИТЬ НАШИ БЛИЖАЙШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ:

ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ

09 ноября, Москва, БЦ "Авиа-Плаза"


В середине июня 2021 года вступили в силу существенные изменения в миграционном законодательстве. Появились новые требования к оформлению иностранных работников.

Указом Президента РФ от 15.06.2021 № 364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», установлено:

- до 30.09.2021 года иностранные граждане могут обратиться в миграционные органы для получения отметки в миграционной карте о продлении пребывания, либо для постановки их на миграционный учет;

- до 31.12.2021 года иностранные граждане могут заключать трудовые договоры вне зависимости от цели въезда и вне зависимости от той категории визы, которая им была выдана;

- как только открывается транспортное сообщение с иностранным государством (снимаются запреты на въезд), начинает исчисляться срок для того, чтобы иностранные граждане этого государства могли продлить свое пребывание в России. До этого момента течение их сроков пребывания, постановка на миграционный учет, визы и т. д. в России приостановлены. Течение сроков разрешений на работу и патентов согласно Указу № 364 не приостановлено, то есть их нужно продлевать по мере истечения срока.

Семинар дает возможность получить, систематизировать и закрепить обновленную правовую информацию о регулировании труда иностранных работников, отработать схемы привлечения по каждой категории ИРС в группах, обменяться опытом с коллегами и найти свое решение для внедрения в организации.


 Стоимость участия: 12 000 рублей. НДС не облагается.

ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ

 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

15 ноября, Москва, БЦ "Авиа-Плаза" 


К Р А Т К А Я   П Р О Г Р А М М А:

С 1 сентября трудовые книжки нужно вести по-новому.

С 1 сентября необходимо оформить отдельное согласие работника на распространение персональных данных неопределенному кругу лиц.

С 23 июля действует новое положение о проверках работодателей, обязательное досудебное обжалование решений трудинспекций, новые подходы в проверках 2021 года без чек-листов.

С 1 июля действует обновленная форма СЗВ-ТД. Ошибки работодателей в сроках подачи отчетности.  Штрафы ГИТ за нарушения подачи сведений о трудовой деятельности ст. 5.33.2 КоАП РФ.

С 1 июля некоторым работодателям нужно сообщать информацию о соискателях через сайт "Работа в России", как это отразится на проверках по квотированию рабочих мест.

С 1 мая установлены особенности оценки квалификации работников в сфере электроэнергетики, теплоснабжения, про безопасности, безопасности гидротехнических сооружений.

С 1 сентября необходимо учесть и отразить в договорах и ЛНА обязанности работодателя по оценке профессиональных рисков и по производственному контролю.

С 1 апреля медицинские осмотры и документы по ним оформляются но-новому.

С 20 марта больше многодетных работников могут брать отпуск в любое время.

С 7 января продлены временные правила работы вахтовиков.

С 1 января начали действовать новые правила, регламентирующие удаленную работу. Как переводить во время Ковида, во время нерабочих дней на дистанционную работу. Оформление ЛНА и разных видов дистанционной работы в трудовом договоре. Требования к заключению и содержанию трудовых договоров и дополнительных соглашений о дистанционной работе. Как увольнять работника по дополнительным основаниям. Как применять меры дисциплинарного взыскания. Как оформлять без согласия работника временные переводы на дистанционный труд. Особенности компенсаций работнику использования средств связи, интернета и оборудования. Если работник отказывается – что делать? Ответственность за нарушения.

С 1 января обновлено положение об особенностях режима рабочего времени водителей, необходимо устанавливать особенности рабочего времени и времени отдыха в ЛНА, корректировать норму, суммированный учет, соблюдать междусменный перерыв.


ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ
Стоимость участия – 12 000 руб. НДС не облагается.

 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

Мы ориентированы на запросы практиков, стремимся индивидуально подходить к информационным потребностям и финансовым возможностям каждого клиента и максимально снижать издержки в своей деятельности для получения конкурентных преимуществ в стоимости услуг.

АРЕНДА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ 
(АНАЛИЗ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ И НАЛОГОВЫХ СПОРОВ)

25-26 ноября, Москва, БЦ "Авиа-Плаза"


К Р А Т К А Я   П Р О Г Р А М М А:

1. Уменьшение арендной платы и отсрочка платежей по договорам аренды недвижимого имущества за период 2020 года. 

2. Практика применения некоторых институтов российского права к арендным отношениям.

3. Определенность недвижимого имущества как объекта аренды в арбитражной практике.

4. Арбитражная практика изменения размера арендной платы.

5. Споры по заключению договора аренды в арбитражной практике.

6. Арбитражная практика расторжения договора аренды:

7. Неотделимые улучшения арендованного помещения. Передача неотделимых улучшений (НУ) помещения, сделанных арендатором.


ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ
Стоимость участия за 2 дня – 22 000 рубНДС не облагается.

 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

ОСНОВЫ ИНВЕСТИРОВАНИЯ

(ТРЕНИНГ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)


КРАТКАЯ П Р О Г Р А М М А: 

1. Инструменты инвестирования от наиболее рискованных до консервативных.

1.1. Валютный рынок  Forex. 

1.2. Фьючерсный рынок  FORTS.

1.3. Рынок акций. 

1.4. Биржевые фонды. 

1.5. Рынок облигаций.

2. Важнейшие принципы инвестирования на личном опыте.

2.1. Выбор стратегии инвестирования. 

2.2.  Техника торговли.

3. IPO на рынке акций США.

Статус Квалифицированного инвестора по требованиям регулятора.Как его получить?

Стоимость участия: 5 000 рублей. 

ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ

 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ