Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА


Автор и ведущая семинара-тренинга: Метелёва Я.В., эксперт по трудовому и миграционному праву, консультант с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда, адвокат с большим практическим опытом рассмотрения трудовых споров в судебных инстанциях.

Участники: руководители кадровых служб и специалисты бухгалтерии.

Цель: получить и закрепить информацию о последних изменениях в трудовом законодательстве и начать правильно внедрять изменения на рабочем месте.

Результат:

  • Снизится уровень ошибок в кадровой работе
  • Снизится риск штрафов при проверках со стороны инспекции труда
  • Улучшится качество работы линейных руководителей 

ПРОГРАММА:

1.         Дистанционные сотрудники - новые требования к заключению и содержанию трудовых договоров и дополнительных соглашений.

2.         Проверяем кадровые документы в связи с Covid 19.

  • Приказы о мерах в связи с введением режима повышенной готовности Москва и МО.
  • Изменения режимов работы на удаленную и дистанционную работу.
  • Цифровизация кадрового документооборота – новая практика Минтруда и судов.
  • Организация медосмотров, сдачи анализов.
  • Организация рабочих мест в соответствии с требованиями Роспотребнадзора.
  • Расчет и оплата выходных и «нерабочих» дней.
  • Предоставление отпусков в период режима повышенной готовности.
  • Изменение в графиках вахтовых работников.

3.           Электронные трудовые книжки. Новые сведения для подачи СВЗ-ТД с 1.01.2021. Правила заполнения отчетности в ПФР, корректировка поданных сведений и новая административная ответственность. Выдача трудовых книжек и внесение записей в журнал и книжку. Ведение бумажных книжек- проект Минтруда.

4.           "Прямые" выплаты ФСС для работников. Обязанности работодателей. Справки 2-НДФЛ и удержания.

5.           Уточненный порядок СОУТ. Новый регламент по спорам о результатах СОУТ. Бессрочные декларации. Переименование должности или подразделения- как обойтись без новой СОУТ.

6.           Медосмотры – порядок проведения в режиме повышенной готовности, отмена медосмотров работающим с ПЭВМ, уточненный порядок проведения медосмотров.

7.           Новые обязанности по работе с военкоматами. Повышение административной ответственности.

8.           Иностранные работники. Новый регламент МВД по выдаче разрешений на работу, продление сроков пребывания, разрешений на работу и виз в связи с режимом повышенной готовности – Указы Президента. Новые обязанности приглашающей стороны.

9.           Изменение подхода к трудоустройству инвалидов. Фактическое трудоустройство и участие в новом сервисе службы занятости. Новая практика Москвы штрафовать за нетрудоустройство инвалидов. Проект Минтруда увеличить штрафы до 500000 рублей. Условия квотирования инвалидов: расчет квоты по подразделениям, выделение рабочих мест, отчетность в органы, создание условий труда. Проверки Роструда, службы занятости и прокуратуры.

10.        Изменения в плановых проверках ГИТ и полномочий инспекторов труда

11.        Обновленный порядок проведения проверок ГИТ с 1.07.2021 года.

12.        Изменение в оплате труда.

Оплата за «нерабочие» и выходные дни по указам Президента - расчет среднего заработка за отпуск.

Новый МРОТ и порядок его изменения.

Новый порядок выплаты выходных пособий при ликвидации.

Новый подход к индексации заработной платы по решению КС РФ.

Новые правила оплаты часов работы в праздничные и выходные дни, а также расчета повышенной оплаты. Постановление КС РФ. ТК и Конституционный суд о размере и расчете доплаты.

Сохраненный заработок при нетрудоустройстве после сокращения штата – размеры установил ВС РФ.

13. Обзор новой судебной практики по увольнениям, предоставлению учебных отпусков, дисциплине труда.

Стоимость участия: 10 000 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость входят методические материалы, питание, сертификат)

ВОЗМОЖНО УДАЛЁННОЕ ПОДКЛЮЧЕНИЕ К ДАННОМУ СЕМИНАРУ.


 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ