ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Автор и ведущая семинара-тренинга: Метелёва Я.В., эксперт по трудовому и миграционному праву, консультант с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда, адвокат с большим практическим опытом рассмотрения трудовых споров в судебных инстанциях.
Участники: руководители кадровых служб и специалисты бухгалтерии.
Цель: получить и закрепить информацию о последних изменениях в трудовом законодательстве и начать правильно внедрять изменения на рабочем месте.
Результат:
- Снизится уровень ошибок в кадровой работе
- Снизится риск штрафов при проверках со стороны инспекции труда
- Улучшится качество работы линейных руководителей
ПРОГРАММА:
- Все о мобилизации.
- Новые формы отчетности прием-перевод\увольнение. Новые формы документов для выдачи работникам при увольнении. Трудовые книжки - новые бланки и правила заполнения.
- Новые правила страхования иностранных работников. Изменение трудового договора.
- Введение электронного кадрового документооборота в 2022 году.
- Новеллы в сфере занятости - новый порядок работы на портале "Работа в России", изменение в квотировании труда инвалидов.
- Обновленный единый перечень «северных» территорий для применения гарантий.
- Распространение гарантий ст.173.1 ТК РФ для работников, осваивающих программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения.
- Новое в персональных данных - отдельное согласие работника на распространение персональных данных неопределенному кругу лиц, отчеты. Внесение изменений в ЛНА.
- Новый порядок проверок ГИТ с обновленными чек-листами и без в 2023 году.
- Отражение новелл в охране труда в трудовом договоре и ПВТР (обязанности работодателя по оценке профессиональных рисков, по производственному контролю, информированию работников).
- Практика проведений Медицинских осмотров по новому порядку.
- Новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников
- Больше многодетных работников могут брать отпуск в любое время.
- Новые правила вахтового метода работ
- Сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам.
- Новые подходы в судебной практике (сокращение штата, дисциплинарные проступки).
- Новые риски работодателей по признанию отношений трудовыми - Обзор ВС РФ по заключению трудового договора при подборе персонала.
Стоимость участия: 12 000 рублей. НДС не облагается.
(в стоимость входят методические материалы, питание, сертификат)