Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА


Автор и ведущая семинара-тренинга: Метелёва Я.В., эксперт по трудовому и миграционному праву, консультант с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда, адвокат с большим практическим опытом рассмотрения трудовых споров в судебных инстанциях.

Участники: руководители кадровых служб и специалисты бухгалтерии.

Цель: получить и закрепить информацию о последних изменениях в трудовом законодательстве и начать правильно внедрять изменения на рабочем месте.

Результат:

  • Снизится уровень ошибок в кадровой работе
  • Снизится риск штрафов при проверках со стороны инспекции труда
  • Улучшится качество работы линейных руководителей 

ПРОГРАММА:

  1. Введение электронного кадрового документооборота в 2022 году. 
  2. Новеллы в сфере занятости 2022 - новый порядок работы в портале "Работа в России", изменение в квотировании труда инвалидов
  3. Обновленный единый перечень «северных» территорий для применения гарантий.
  4. Распространение гарантий ст.173.1 ТК РФ для работников, осваивающих программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) по заочной форме обучения.
  5. Новое в персональных данных - отдельное согласие работника на распространение персональных данных неопределенному кругу лиц, отчеты.
  6. Новый порядок проверок ГИТ с обновленными чек-листами и без в 2022 году 
  7. Отражение новелл в охране труда в трудовом договоре и ПВТР (обязанности работодателя по оценке профессиональных рисков, по производственному контролю, информированию работников).
  8. Практика проведений Медицинских осмотров по новому порядку.
  9. Новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования работников
  10. Больше многодетных работников могут брать отпуск в любое время.
  11. Временный перевод работников к другому работодателю - правила на 2022 год
  12. Сокращен перечень работ, на которых запрещено трудиться женщинам.
  13. Новые подходы в судебной практике по увольнениям (сокращение штата, дисциплинарные проступки).
  14. Новые риски работодателей по подбору персонала - Обзор ВС РФ по заключению трудового договора.

Стоимость участия: 12 000 рублей. НДС не облагается.

(в стоимость входят методические материалы, питание, сертификат) 

В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СОСТАВА ГРУППЫ, МЕРОПРИЯТИЕ ПРОВОДИТСЯ В АУДИТОРИИ (СЕМИНАР), ДИСТАНЦИОННО (ВЕБИНАР),

 ЛИБО В СМЕШАННОМ ФОРМАТЕ. 


 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ