КАК СТАВИТЬ И СНИМАТЬ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ С МИГРАЦИОННОГО УЧЁТА в 2018 году. ТРИ НОВЫХ ЗАКОНА

HR, будьте внимательны!

8 июля 2018 года изменились правила постановки на миграционный учет иностранных граждан.

Иностранных работников НЕЛЬЗЯ будет ставить на учет по адресу работодателя (за редкими исключениями).

29 июля внесены поправки в закон о миграционном учете – иностранцев надо будет СНИМАТЬ с учета, если они фактически не проживают в месте пребывания.

С 16 января 2019 года у приглашающей стороны/организации появятся новые обязанности в отношении иностранных граждан по соблюдению цели пребывания и сроков выезда.

ФЗ от 27.06.2018 N 163-ФЗ

ФЗ от 19 июля 2018 года N 216-ФЗ

ФЗ от 29 июля 2018 года N 257-ФЗ

Что делать с текущей регистрацией иностранных работников и как выстроить работу в будущем - рассмотрим на данном практикуме.

Яна Викторовна Метелёва - 

практикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву, эксперт по оценке квалификации «Специалист по управлению персоналом» с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде.

В ПРОГРАММЕ:

1. Анализ новых законов и подзаконных актов. Как законы вступают в силу.
2. Что делать с действующим миграционным учетом ИРС.
3. Миграционный учет и (или) регистрация по месту жительства: кому и в каких   случаях необходима.
4. Миграционный учет при приеме на работу и увольнении.
5. Новое понятие «места пребывания» для миграционного учета.
6. Новое понятие «принимающей стороны» в целях миграционного учета.
7. Кто может поставить и снять с миграционного учета.
8. Когда организация обязана поставить на миграционный учет.
9. Различные сроки для постановки на миграционный учет в зависимости от правового положения ИГ.
10. Сроки временного пребывания для миграционного учета для различных категорий ИГ.
11. Требования к нежилым помещениям для миграционного учета у юридических лиц.
12. Новые обязанности по соблюдению цели и сроков выезда ИГ.
13. Новые обязанности по снятию с миграционного учета.
14. Административная ответственность работодателей и иностранных граждан.

Стоимость участия 10 000 рублей. НДС не облагается.

Во время семинара-тренинга используются презентации (теория), разбор кейсов, мозговые штурмы, групповые дискуссии.

 Участники на семинаре-тренинге получат методический материал с нормативными источниками и судебной практикой.

Семинары проводятся в НЕБОЛЬШИХ ГРУППАХ, каждый участник имеет возможность прямого диалога с лектором, задать свои вопросы и получить на них ответы. Занятия проходят в комфортабельном бизнес-центре, рядом с метро.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ