НАРУШЕНИЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА:
КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК
Ведёт семинар: Метелёва Я.В., юрист, консультант, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда.
- Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ)
- Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре.
- Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
- Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум.
- Межведомственные комиссии по оплате труда.
- Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты. Судебная практика ВС по применению минимальных гарантий за вредные условия труда 2013 г.
- Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
- Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных.
- При совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
- При выполнении работ различной квалификации, совместителей, оплата простоя.
- Индексация и повышение размеров заработной платы (при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком и т.п.).
- Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся (студентов).
- Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации и т.п.). Командировки - оформление и оплата.
- Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников (самозащита, штрафы).
- Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (с учетом практики Верховного суда).
- Запрет дискриминация в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры.
- Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения.
- Последствия нарушений – штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация.
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В ФОРМАТЕ PDF
Стоимость участия: 9 500 рублей. НДС не облагается.
(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)
Место проведения |
Дата Время |
ТЕМА СЕМИНАРА |
10.00-17.00 | ||
2 0 2 3 год | ||
29.08 10.00-17.00 |
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ | |
05-06.09 10.00-17.00 |
ПОСТРОЕНИЕ ГРАФИКОВ РАБОТЫ БЕЗ НАРУШЕНИЙ | |
14-15.09 10.00-17.00 |
АРЕНДА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ | |
12.09 10.00-17.00 |
НДС: ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ | |
27.09 10.00-17.00 |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В 2023 ГОДУ: обзор изменений, отчетность, практические рекомендации |
|
28.09 10.00-17.00 |
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ | |
06.10 10.00-17.00 |
||
10.10 10.00-17.00 |
||
11.10 10.00-17.00 |
||
11.10 10.00-17.00 |
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ О ПРАВАХ СОБСТВЕННИКОВ ПОМЕЩЕНИЙ НА ОБЩЕЕ ИМУЩЕСТВО ЗДАНИЯ | |
18.10 10.00-17.00 |
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ |
|
19.10 10.00-17.00 |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ПО-НОВОМУ. АРЕНДА: УЧЕТ И ОТРАЖЕНИЕ В ОТЧЕТНОСТИ. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ |
|
27.10 10.00-17.00 |
ОТПУСКА РАБОТНИКОВ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, РАСЧЕТ, ПЕРЕНОС, БОРЬБА С ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ |
|
16-17.11 10.00-17.00 |
||
23-24.11 10.00-17.00 |
||
21.12 10.00-17.00 |
||
22.12 10.00-17.00 |
||
25-26.12 10.00-17.00 |
||
|
|