Работа на удаленном доступе, надомные работники, заемный труд,
гражданско-правовой договор, совмещение, совместительство – что выбрать работодателю
Ведёт семинар - Метелёва Я.В., юрист, консультант, автор семинаров и тренингов по трудовому и миграционному праву с многолетним опытом работы на руководящих должностях в Роструде, ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга.
В ПРОГРАММЕ:
- Правовые основы привлечения «Удаленных работников»: разновидность поручаемой работы, работа за границей для иностранных работников, порядок заключения трудового договора, особенности оформления трудовой книжки, ознакомления с ЛНА и приказами, организация режима работы, обеспечение охраны труда и организация рабочего места, командировки и служебные поездки (возмещение расходов), оформление простой и усиленной цифровой электронной подписи, подтверждение страхового стажа работника, порядок пересылки документов, оформление и оплата листков нетрудоспособности, подтверждение пенсионного стажа работы. Расходы работника и работодателя. Командировки и служебные поездки. Разъяснения Минфина и Минтруда.
- Новое понятие «заемного» труда в России с 2016 года. Запрет на «заемный» труд. Практика использования аутсорсинга и аутстаффинга. Арбитражные споры с налоговыми органами. Трудовые споры. Новые ограничения для аутсорсинга. Аккредитация частных агентств занятости. Договоры о предоставлении персонала – обязательные условия, сроки, порядок заключения и ведения кадровой документации. Возможность привлечения иностранных работников. Охрана труда. Социальное страхование.
- Ограничение использования гражданско-правовых договоров с физическими лицами. Усиление полномочий инспекторов труда и размеров административной ответственности работодателей в сфере заемного труда. Судебная практика.
- Организация работ на дому - виды работ, организация режима работы и времени отдыха, обязанности работодателя. Оплата труда.
- Совмещение профессий (должностей), ИО, ВРИО. Обязательные условия для совмещения. Порядок оформления совмещения. Оплата или неоплата совмещения. Отказ от совмещения и его последствия
- Применение законодательства бывшего СССР и современная судебная практика по совмещению.
- Совместительство – понятие и применение, режим работы совместителей, особенности работы по совместительству медиков и педагогов, запреты на работу по совместительству для некоторых категорий работников. Оплата труда совместителей. Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день для совместителей. Возможность совмещения при совместительстве. Оформление совместительства. Расторжение договора с совместителем.
- Временные и постоянные переводы. Письменное согласие работника и последствия непредоставления такого согласия для работодателя. Риски при временных переводах. Оформление перевода.
стоимость участия 9 000 рублей
Место проведения |
Дата Время |
ТЕМА СЕМИНАРА |
10.00-17.00 | ||
2 0 2 3 год | ||
29.08 10.00-17.00 |
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ | |
05-06.09 10.00-17.00 |
ПОСТРОЕНИЕ ГРАФИКОВ РАБОТЫ БЕЗ НАРУШЕНИЙ | |
14-15.09 10.00-17.00 |
АРЕНДА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ | |
12.09 10.00-17.00 |
НДС: ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ | |
27.09 10.00-17.00 |
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В 2023 ГОДУ: обзор изменений, отчетность, практические рекомендации |
|
28.09 10.00-17.00 |
ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ | |
06.10 10.00-17.00 |
||
10.10 10.00-17.00 |
||
11.10 10.00-17.00 |
||
11.10 10.00-17.00 |
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ О ПРАВАХ СОБСТВЕННИКОВ ПОМЕЩЕНИЙ НА ОБЩЕЕ ИМУЩЕСТВО ЗДАНИЯ | |
18.10 10.00-17.00 |
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ВОДИТЕЛЕЙ |
|
19.10 10.00-17.00 |
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ПО-НОВОМУ. АРЕНДА: УЧЕТ И ОТРАЖЕНИЕ В ОТЧЕТНОСТИ. НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ |
|
27.10 10.00-17.00 |
ОТПУСКА РАБОТНИКОВ: ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ, РАСЧЕТ, ПЕРЕНОС, БОРЬБА С ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ |
|
16-17.11 10.00-17.00 |
||
23-24.11 10.00-17.00 |
||
21.12 10.00-17.00 |
||
22.12 10.00-17.00 |
||
25-26.12 10.00-17.00 |
||
|
|