ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ:
НОВОЕ В МИГРАЦИОННОМ И ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
АВТОР И ВЕДУЩАЯ - Яна Викторовна Метелёва - эксперт по трудовому и миграционному праву, эксперт по оценке квалификации «Специалист по управлению персоналом» с многолетним опытом работы на руководящих должностях в государственных инспекциях труда Москвы, Санкт-Петербурга и Роструда, с большим практическим опытом рассмотрения трудовых споров в судебных инстанциях.
ПРОГРАММА:
1. Актуальные и планируемые изменения в законодательстве об иностранных работниках в 2025 году. Изменения миграционного законодательства: с 01.01.2025 срок временного пребывания без визы составит 90 дней в году суммарно). Лимит на привлечение в отдельных отраслях. С 25.01.2025 продление обыкновенной частной визы. С 05.02.2025 режим высылки для незаконно находящихся на территории РФ.
Допустимая доля использования иностранных граждан с 2025 года. Привлечение иностранных работников вне квоты. Новый перечень профессий. Реформа миграционной политики. Изменения в патентах. Оформление патентов. Электронный патент (трудовым мигрантам начнут выдавать патенты в виде карты с чипом). Патент уведомление иностранца. Отмена патента для иностранцев. Ликвидация патентов (Проект Федерального закона №486510–8). Привлечение студентов. Изменения ВКС.
2. Цифровизация миграционной системы. Единая информационная платформа МВД. Новый электронный реестр для обязательной регистрации иностранцев и их работодателей. Обязательные условия трудоустройства: медосмотр, дактилоскопическая регистрация и фотографирование. Платформа «Работа в России» и Госуслуги.
3. Трудовые отношения с иностранцами. Какие документы необходимо для заключения трудового договора. Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Срок трудового договора. Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем. Мед помощь для иностранцев, полис ОМС и ДМС. Запрет на выплату иностранным работникам зарплаты наличными из кассы. Временный перевод иностранца на другую работу. КС РФ об изменении условий трудового договора с иностранным работником.
4. Приостановление действия трудового договора с иностранцем. Основания для расторжения. Выходное пособие уволенным иностранцам. Штрафы за нарушение.
5. Особенности трудовых отношений и порядок трудоустройства граждан Украины, ДНР, ЛНР. Порядок оформления получивших убежище на работу.
6. Гражданско-правовой договор с иностранцем. Документы для заключения договора ГПХ с иностранцем. Прием на иностранцев на дистанционную работу.
7. Трудовая книжка иностранного работника. Переход на электронный вариант. Контроль регистрации в ПФР ВКС.
8. Миграционный учет иностранных граждан. расширенный перечень случаев для самостоятельной постановки на учет. Сроки временного пребывания иностранцев на территории РФ. Постановка на миграционный учет. Обязанности приглашающей стороны. Новые основания для снятия с учета по месту пребывания. Содействие по обеспечению своевременного выезда. Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЭС. Штраф за нарушения сроков и порядка постановки на МУ. Порядок привлечения к работы иностранные работников в зависимости от их статуса.
9. Отчисления за иностранных граждан: НДФЛ. ФСС. Социальные пособия. С 2023 года страховые взносы за всех иностранных работников, кроме ВКС и ЕАЭС, начисляются по единому тарифу 30%.
10. Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан.
11. Проверки трудовой инспекции соблюдения требований по регулированию труда иностранных работников. Типичные ошибки иностранцев и их работодателей.
12. Проверки МВД, штрафы, последствия.
Стоимость участия: 15 000 рублей. НДС не облагается.