КАК СТРОИТЬ ГРАФИКИ РАБОТЫ БЕЗ НАРУШЕНИЙ 

01-02 октября, г. Москва


Автор и ведущая семинара:

Метелёва Яна Викторовнапрактикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов по трудовому праву, сертифицированный эксперт по оценке квалификации «Специалист по управлению персоналом» с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде


НОВОЕ - временные правила вахтового метода работы на 2020 год

НОВОЕ – простои и нерабочие дни в период коронавируса

СТАРОЕ - Правительством отменён ряд Постановлений времен СССР, касающихся минимального размера междусменного отдыха. Однако ГИТ продолжает выдавать предписания и штрафовать компании, если перерыв между сменами менее двукратной продолжительности смены. Теперь графики работ 2/2 по 12 часов не соответствуют СП 2.2.2.1327-03 и создают риски для работодателей.

Как правильно выстроить режимы работ и учесть все ограничения, Вы узнаете на данном семинаре.

Семинар создан для сотрудников компаний, занимающихся организацией рабочего времени.

Цель - научить:

  • Определять режимы работы к заданным условиям производства.
  • Учитывать правовые ограничения по рабочему времени и времени отдыха.
  • Планировать графики для водителей, при вредных и опасных условиях труда, для вахтовиков, КС и МКС.
  • Рассчитывать и корректировать норму рабочего времени по отношению к графику, минимизировать “переработки” и “недоработки” рабочего времени разными способами.

По окончании семинара участники:

  • Создадут единый подход для разработки графиков работы на своем предприятии.
  • Смогут выбирать и комбинировать различные режимы работы, составлять эффективные графики работы персонала.

Участники: руководители производственных подразделений, нормирования труда, HR департаментов.

ПРОГРАММА:

Виды режимов работы, порядок установления и изменения.

  • Тест – чего не хватает в ПВТР?

Нормированный рабочий день: пятидневная рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя.

  • Практикум – построение графика работы при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

Ненормированный рабочий день: кому можно установить, особенности привлечения к работе за пределами нормы. Проекты по изменениям 2020 года

  • Решение задач по теме.

Гибкий режим работы: кто и как определяет начало, окончание и продолжительность рабочего времени.

  • Практикум – примеры трудовых договоров.

Сменный режим работы: особенности разработки графиков сменности, прописания режима, учет ограничений

  • Практикум – составление графика для 2/3 сменных режимов.

Суммированный учет рабочего времени: в каких случаях его можно применять и порядок введения в действие.

  • Практикум – проверка графика «сутки-трое».

Вахтовый метод работ. Новые временные правила до 31.12.2020. Как изменить и оплачивать простои.

  • Практикум – изменение графика вахт в 2020 году.

Процедура изменения режима работы в случае согласия и несогласия работников.

  • Решение задач по кейсам.

Порядок привлечения работников к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Особенности привлечения к работе за пределами нормы отдельных категорий: беременных, женщин с детьми, совместителей, работников с неполным или сокращенным рабочим временем, водителей, работающих во вредных условиях труда.

  1. Задание- тест.

Понятие сверхурочной работы для работников с обычным графиком, суммированным учетом рабочего времени, ненормированным рабочим днем, вахтовым методом работ.

  • Практикум – решение задач.

Порядок привлечения работника к сверхурочной работе: оформление документов, основания для привлечения.

  • Практикум- пишем текст приказа.

Порядок привлечения работника к работе в выходные и праздники: оформление документов, основания для привлечения.

  • Практикум – решение задач.

Метод ведения семинара: 70 % работы – практические задания, несколько промежуточных тестирований блока м программы, разбор кейсов из реальной практики ГИТ и судов, создание собственных “идеальных” графиков работ.

Во время семинара используются презентации (теория), онлайн формы тестирований и выполнения задач.

Участники семинара получают методический материал в электронной форме (нормативные источники, судебную практику)

Стоимость участия  20 000 руб. НДС не облагается

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

АРЕНДА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
(анализ арбитражной практики гражданско-правовых
и налоговых споров)


24-25 сентября, г. Москва

17-18 декабря, г. Москва


Автор и ведущий семинара:

 Ашихмин Игорь Михайлович, кандидат юридических наук, эксперт по земельно-имущественным отношениям, партнер Некоммерческого Партнерства «Деловой союз судебных экспертов», входил в состав экспертного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в г.Москве  по проблемам землепользования, имущественных прав и кадастровой оценки земли - http://business-ombudsman.mos.ru/presscenter/news/detail/1118341.html, Автор книги «Аренда недвижимости. Анализ арбитражной практики разрешения споров» и публикаций в правовой базе «Консультант+». Опыт арбитражной практики по разрешению споров, связанных с недвижимостью  в  г.Москве,  Московской области  и регионах РФ более 20 лет.


П Р О Г Р А М М А:

1. Уменьшение арендной платы и отсрочка платежей по договорам аренды недвижимого имущества за период 2020 года на основании Федерального закона от 01.04.2020 № 98-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»:

- уменьшение размера арендной платы при  утрате возможности использовать арендованную недвижимость и в своей деятельности, реализация права требования арендатора;

- предоставление отсрочки внесения арендной платы. Кто может требовать предоставления отсрочки?  Условия отсрочки (Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 № 439). Наиболее пострадавшие отрасли экономики.

- разъяснения Верховного суда по уменьшению арендной платы и отсрочке внесения арендной платы в «Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории РФ новой коронавирусной инфекции (COVID-19) № 2" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.04.2020);

2. Практика применения некоторых институтов российского права к арендным отношениям:

-  институт «обязательств о возмещении потерь» (ст. 406.1 ГК РФ -  аналог “indemnities” по английскому праву);

- институт «заверений об обстоятельствах» (ст.431.2 ГК РФ - аналог «warranties and representations» по английскому праву);

- концепция «преддоговорной ответственности» за недобросовестные действия при проведении переговоров о заключении договора (ст.434.1 ГК РФ);

- практика возмещения убытков при досрочном прекращении договора аренды по вине арендатора (ст.393.1 ГК РФ);

-  применение положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ №7 от 24.03.16г. «О применении судами некоторых положений ГК РФ об ответственности за нарушение обязательств» в контексте арендных отношений.

3. Определенность недвижимого имущества как объекта аренды в арбитражной практике:

- правовые последствия различия договорного и фактического размера арендованной площади;  

- правовые последствия изменение предмета договора в процессе исполнения договора;

- часть здания, сооружения  и часть помещения, нарисованное на поэтажном плане сторонами договора, как объекты аренды. Проблемы регистрации договоров аренды таких  объектов в Росреестре и их решение;

- общее имущество здания (места общего пользования и элементы здания), принадлежащее двум и более собственникам как объект аренды.

4. Арбитражная практика  изменения размера арендной платы.

-  право сторон на изменение размера  арендной платы чаще одного раза в год  путем подписания  дополнительного соглашения;

- одностороннее изменение  размера арендной платы простым  уведомлением без подписания дополнительного соглашения;

- споры при повышении размера арендной платы в одностороннем порядке -  зависимость изменяемой арендной платы от изменения средних рыночных ставок, уплачиваемых за аренду аналогичного имущества в данной местности за соответствующий период;

- требование арендатора по уменьшению арендной платы при ухудшении условий пользования или состояния арендованного объекта (один из примеров - отключение электроэнергии арендодателем в арендованном объекте за задержку арендной платы).

5. Споры по заключению договора аренды в арбитражной практике.

4.1. Споры, возникающие при заключении договора аренды до регистрации права собственности на объект аренды;

4.2. Гражданско-правовые, административно-правовые и налоговые последствия заключения договора при отсутствии разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

4.3. Признание договора аренды незаключенным при отсутствии государственной регистрации  договора аренды сроком более одного года. Особенности взыскания долга по арендной плате за фактическое пользование имуществом по незарегистрированному договору аренды.  Квалификация судами  правоотношений по незарегистрированному договору аренды.

6. Арбитражная практика расторжения договора аренды:

- основания, судебная и внесудебная процедуры расторжения;

- алгоритм досудебных действий при судебной процедуре расторжения; 

- отказ от договора (исполнения договора) или от осуществления прав по договору (особенности применения статьи 450.1 ГК РФ с рекомендациями Пленумов ВС РФ);

- немотивированный отказ от договора аренды.

7. Неотделимые улучшения арендованного помещения. Передача неотделимых улучшений (НУ) помещения, сделанных арендатором.

Особенности налогообложения у Арендодателя и у Арендатора:

- при самовольном производстве неотделимых улучшений без согласования с Арендодателем.

- при передаче неотделимых улучшений помещений, невозмещаемых Арендодателем;

- при передаче неотделимых улучшений помещений, возмещаемых Арендодателем;


Продолжительность семинара 16 академических часов
(по 8 часов в день).

Стоимость участия  20 000 рублей за 2 дня.

НДС не облагается. 


 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ