ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

25 декабря, г. Москва


Автор и ведущая семинара-тренинга:

Метелёва Яна Викторовна, практикующий юрист, автор и ведущая семинаров и тренингов, эксперт по трудовому и миграционному праву, с многолетним опытом работы на руководящих должностях в ГИТ Москвы, Санкт-Петербурга и Роструде.


П Р О Г Р А М М А:

1.       Электронные трудовые книжки с 1 января 2020 года. Как подготовиться работодателю. Подача сведений в ПФР и новая административная ответственность. Какие поправки необходимо внести работодателю в ПВТР и другие локальные нормативные акты.

2.       Права многодетных родителей и предпенсионеров. Отпуска. Оформление статуса предпенсионера. Уголовная ответственность за необоснованный отказ или увольнение, диспансеризация, новые правила подтверждения статуса предпенсионера (новый сервис ПФР).
3.       СОУТ – как продлить результаты. Кто и в каком порядке может оспорить результаты СОУ Т - Новый регламент по спорам о СОУТ. Переименование должности или подразделения- как обойтись без новой СОУТ. Проект - Отмена медосмотров для работы с ПЭВМ.
4.       Новые обязанности по работе с военкоматами.
5.       Иностранные работники.

Новые формы и порядок постановки на миграционный учет. Новые формы уведомлений о работе. Обязательные прививки от кори для ИРС до 25.12.2019.

6.       Изменение подхода к трудоустройству инвалидов

Фактическое трудоустройство и участие в новом сервисе службы занятости. Новая практика Москвы штрафовать за нетрудоустройство инвалидов. Проект Минтруда увеличить штрафы до 500000 рублей. Условия квотирования инвалидов: расчет квоты по подразделениям, выделение рабочих мест, отчетность в органы, создание условий труда.

Проверки Роструда, службы занятости и прокуратуры.

Практикум- рассчитываем квоту.

7.       Изменения в плановых проверках ГИТ и полномочий инспекторов труда

Новое право инспектора ГИТ – выдача исполнительного листа по неисполненному предписанию – проект 2020 года.

Новый вид административного реагирования – предостережение (по жалобам работника). Последствия предостережений- внеплановая проверка, как ее избежать. Увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ – новый механизм увеличения количества внеплановых проверок (по жалобе) работодателей, ненадлежащим образом оформляющих своих работников

8.       Плановые проверки. Проверка по чек-листам и ее последствия. Новые чек-листы в 2019 году.

Ограничение проверки требованиями чек-листов.

Право назначить внеплановую проверку по результатам плановой проверки. Проверки юрлиц и филиалов- проверяем всех вместе. Исключение из плана проверки, если была проведена проверка в филиале. – практика 2019 года.

Проверь себя заранее! Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 утвердил проверочные листы при плановых проверках

Сервис «Электронный инспектор» − Онлайн-инспекция в помощь бизнесу: законный способ минимальными издержками провести аудит, а также повысить уровень образования и подготовки сотрудников отдела кадров.

Деловая игра (в группах) по самостоятельной проверке нарушений трудового законодательства.

9.       Изменение в оплате труда

Новый подход к индексации заработной платы по решению КС РФ. Увеличение сроков для замены банка работником до 15 дней.

Новые правила оплаты часов работы в праздничные и выходные дни, а также расчета повышенной оплаты. Постановление КС РФ. Изменения в оплате сверхурочной работы. ТК и Конституционный суд о размере и расчете доплаты.

Размер доплаты за вредные условия труда каким должен быть? Решение ВС РФ.

Сохраненный заработок при нетрудоустройстве после сокращения штата – размеры установил ВС РФ.

Электронные расчетные листки. Позиция Минтруда.

Новые сроки для оплаты отпуска- позиция судов и ГИТ. Выплата компенсации за отпуск за все время.

Изменения в порядке и сумме выплаты заработной платы. Позиция Минтруда по содержанию аванса, без НДФЛ, по срокам выплаты заработной платы, по составу выплат, в том числе стимулирующих (премий, вознаграждений по итогам года).

Управление в группах «Расчет доплат в командировке за выходные дни».

10.   Требования к заключению, содержанию трудового договора

Государственный портал вакансий и проверки органов занятости. Обязательность размещения и обновления вакансий, запрет дискриминации в сфере труда.

Заключение гражданско-правовых договоров в сфере труда: правовые риски и ответственность за нарушение законодательства. Определение ВС РФ о признаках трудовых договоров. Позиция Верховного суда по установлению подсудности по трудовым спорам в трудовом договоре.

Изменение позиции Минтруда, Минздрава и Роспотребнадзора о необходимости медосмотра работников при оптимальных и допустимых условиях труда.

11.   Новое в режимах работы

Проекты 2019 о ненормированном рабочем дне. Ограничения.

Запрет ненормированного рабочего дня для некоторых категорий работников

Изменение периода учета для водителей на суммированном учете

Поправки в режим труда и отдыха водителей 2019.

Новые требования для работников с корпоративными автомобилями (автобусами). Вступление в силу изменений в закон «О транспортной безопасности» и распространение требований для перевозок для собственных нужд.

Медосмотры водителей и уточненный путевой лист.

Изменения в неполном рабочем дне. Позиция ВС РФ по сохранению пособия по уходу за ребенком.

Изменение перерыва для отдыха и питания

Изменения режима работы для несовершеннолетних (ст. 63,92,94).  «Сгорание» отпусков. Позиция судов и КС РФ.

12.   Новое в увольнении по утрате доверия. Обязательное включение работодателем сведений с 2018 г. в реестр лиц, уволенных из-за утраты доверия (п. 7.1 ст. 77 ТК РФ). 


Стоимость участия  12 000 руб. НДС не облагается

(в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ

АРЕНДА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ

(АНАЛИЗ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ И НАЛОГОВЫХ СПОРОВ)

14-15 ноября 2019 и 13-14 февраля 2020, г. Москва

На предлагаемом семинаре будут разъяснены важные изменения гражданского права, применимые к арендным отношениям и даны рекомендации по адаптации договоров аренды к введенным новациям.

Автор и ведущий: Ашихмин Игорь Михайлович, кандидат юридических наук, член экспертного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в г.Москве  по проблемам землепользования, имущественных прав и кадастровой оценки земли - http://business-ombudsman.mos.ru/presscenter/news/detail/1118341.html, автор книги «Аренда недвижимости. Анализ арбитражной практики разрешения споров» и публикаций в правовой базе «Консультант+». Опыт арбитражной практики по разрешению споров, связанных с арендой недвижимости более 20 лет.

П Р О Г Р А М М А:

1. Практика применения институтов российского права, введенных с 1.06.2015г. к арендным отношениям:

-  институт «обязательств о возмещении потерь» (ст. 406.1 ГК РФ - аналог “indemnities” по английскому праву);

- институт «заверений об обстоятельствах» (ст.431.2 ГК РФ - аналог «warranties and representations» по английскому праву);

- концепция «преддоговорной ответственности» за недобросовестные действия при проведении переговоров о заключении договора (ст.434.1 ГК РФ);

- практика возмещения убытков при досрочном прекращении договора аренды по вине арендатора (ст.393.1 ГК РФ);

-  комментарий некоторых положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ №7 от 24.03.16г. «О применении судами некоторых положений ГК РФ об ответственности за нарушение обязательств» в контексте арендных отношений.

2. Определенность недвижимого имущества как объекта аренды в арбитражной практике:

- последствия ненадлежащей индивидуализации объекта аренды в практике судов; приоритет исполнения договора аренды над индивидуализацией объекта аренды;

- правовые последствия различия договорного и фактического размера арендованной площади; 

- правовые последствия изменение предмета договора в процессе исполнения договора;

- часть здания, сооружения и часть помещения как объекты аренды. Проблемы регистрации в Росреестре и пути их решения;

- общее имущество здания (места общего пользования и элементы здания), принадлежащее двум и более собственникам как объект аренды;

- защита права общей долевой собственности на общее имущество (фасад, крыша и т.д.) здания.

3. Арбитражная практика изменения размера арендной платы.

- право сторон на изменение размера арендной платы чаще одного раза в год путем подписания дополнительного соглашения;

- одностороннее изменение размера арендной платы простым уведомлением без подписания дополнительного соглашения;

- споры при повышении размера арендной платы в одностороннем порядке - зависимость от изменения средних рыночных ставок, уплачиваемых за аренду аналогичного имущества в данной местности за соответствующий период;

- требование арендатора по уменьшению арендной платы при ухудшении условий пользования или состояния арендованного объекта (при отключении электроэнергии за задержку арендной платы).

4. Споры по заключению договора аренды в арбитражной практике.

4.1. Признание договора ничтожным при заключении договора:

- на обремененный другим договором объект недвижимости;

- не собственником (до регистрации права собственности на объект аренды);

4.2. Гражданско-правовые, административно-правовые и налоговые последствия заключения договора при отсутствии разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

4.3. Признание договора аренды незаключенным при отсутствии государственной регистрации договора аренды сроком более одного года. Особенности взыскания долга по арендной плате за фактическое пользование имуществом по незарегистрированному договору аренды. Квалификация судами правоотношений по незарегистрированному договору аренды.

5. Арбитражная практика расторжения договора аренды:

- основания, судебная и внесудебная процедуры расторжения;

- алгоритм досудебных действий при судебной процедуре расторжения;

- отказ от договора (исполнения договора) или от осуществления прав по договору (особенности применения статьи 450.1 ГК РФ);

- немотивированный отказ от договора аренды.

6. Неотделимые улучшения арендованного помещения. Передача неотделимых улучшений (НУ) помещения, сделанных арендатором.

Особенности налогообложения у Арендодателя и у Арендатора:

- при самовольном производстве неотделимых улучшений без согласования с Арендодателем.

- при передаче неотделимых улучшений помещений, невозмещаемых Арендодателем;

- при передаче неотделимых улучшений помещений, возмещаемых Арендодателем;

__________________________________________________________________________

Стоимость участия за 2 дня – 22 000 руб. НДС не облагается.

 (в стоимость включено питание, методические материалы, сертификат)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ