Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ 

Ведёт семинар: 

Метелёва Я.В., эксперт по трудовому праву, имеющий опыт работы в Государственной инспекции труда, Федеральной службе по труду и занятости, опыт проведения проверок в организациях, судебных споров и разбирательств.

 

ПРОГРАММА

1. Рабочее время:

  • Работа, труд и время. Регламентация рабочего времени в трудовых отношениях.
  • понятие и виды рабочего времени;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • графики сменности;
  • понятие нормированного и ненормированного рабочего дня.

2. Нормальная продолжительность рабочего времени:

  • 40-часовая рабочая неделя;
  • 5-ти и 6-ти дневные рабочие недели;
  • чередование рабочего времени и времени отдыха;
  • ответственность за нарушение режима труда и отдыха.

3. Сокращённое рабочее время:

  • понятие сокращенного рабочего времени;
  • организация труда молодежи;
  • работа во вредных условиях;
  • классификация категорий работников, для которых законодательством устанавливается сокращенное рабочее время;
  • понятие неполного рабочего времени;
  • порядок предоставления неполного рабочего времени;

4. Ненормированный рабочий день:

  • понятие ненормированного рабочего времени;
  • категории работников, для которых может быть установлено ненормированное рабочее время;
  • компенсация за работу в режиме ненормированного рабочего времени.

5. Нормированный рабочий день:

  • понятие нормированного рабочего дня;
  • категории работников, для которых устанавливается нормированное рабочее время;
  • понятие сверхурочной работы;
  • компенсация за сверхурочную работу.

6. Сменная работа:

  • понятие сменной работы; виды сменной работы; графики сменности;
  • чередование рабочего времени и времени отдыха работников, работающих в сменном режиме.

7. Суммированный учёт рабочего времени:

  • понятие суммированного учета рабочего времени;
  • порядок установления суммированного учета рабочего времени;
  • графики работы;
  • компенсация сверхурочной работы;
  • особенности привлечения в выходные и праздничные дни.
  1. Особые режимы организации рабочего времени:
  • гибкие графики работы; дежурства; разделение рабочего дня на части;
  • вахтовый метод ведения работ. 

 СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ В ФОРМАТЕ PDF

Подать заявку на участие